採用情報

新卒者採用情報

※2017年3月卒業(修了)予定者対象の新卒採用募集は終了しました。
 たくさんのご応募ありがとうございました。

学生のみなさんへ

 皆さんは,パソコンの中にも潤滑油が使われているのをご存知ですか。

 人間にとっての血液と同様に,すべての機械装置にとって潤滑油は必要不可欠です。
 当社は,日本の潤滑油産業のパイオニアとして,1907年(明治40年)の創業以来,産業界のニーズを先取りし,100年以上の永きにわたって蓄積した技術を駆使して,商品開発から販売・メンテナンスまでの一貫体制で工業用潤滑油を安定供給し,鉄鋼・電力・化学・自動車等の基幹産業をはじめ,家電・食品等の生活関連はもちろん,医薬品・電子部品等に至る幅広い業界から高い評価と信頼をいただいています。
 また潤滑油以外にも,空調機器や地下トンネル掘削工事にシーリング材,半導体・液晶製造関連に高機能部品を供給するほか,リチウムイオン電池関連業界にも積極的な取組みを行っています。
 このように,当社の取扱い製品は皆さんの目に直接触れる機会はありませんが,当社は,これからも工業製品の生産性や品質の向上,安全や環境保全に貢献すべく事業活動を続けてまいります。

[納入先の例]
麒麟麦酒,JT,三菱化学,三井化学,住友化学,旭化成,東レ,花王,P&G, 王子製紙,武田薬品工業,アステラス製薬,新日鐵住金,JFEスチール,神戸製鋼所, 三菱マテリアル,住友電工,ブリヂストン,旭硝子,三菱重工業,川崎重工業,ファナック, パナソニック,日立製作所,三菱電機,トヨタ自動車,日産自動車,本田技研工業, デンソー,キヤノン,ニコン,リコー,JR東日本,JR東海 ほか多数

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2016年度 募集要項

職 種
[事務系総合職]
営業・企画・総務・人事・経理・財務等
[技術系総合職]
特殊工業用潤滑油及び化成品の研究・開発・品質管理・営業・セールスエンジニア等
採用人数 5名
応募資格 2017年3月に大学,大学院卒業見込の方
及び2014年3月以降卒業(大学院を含む)の既卒者
募集学科
学部学科不問(全学部全学科)
当社は,特殊な工業用製品を製造・販売するメーカーですが,職務に必要な知識は,入社後の継続的な教育・研修により習得が可能ですので,文系・理系に関わらず活躍することができます。
主な採用実績学部・学科
法学部,経済学部,経営学部,商学部,政経学部,政策創造学部,産業社会学部,外国語学部,文学部,文芸学部,工学部,理学部,生命環境科学部,農学部,水産学部
(理工系の学科)化学科,工業化学科,応用化学科,物質科学科,生物工学科,資源循環化学科,化学環境工学科,生物環境化学科,応用生命化学科,機械工学科,建築学科
給 与 初任給(2015年度,総合職)
大学卒    : 218,000円(営業) 203,000円(技術)
大学院卒 : 228,100円(営業) 213,100円(技術)
賞 与 6月及び12月に支給
年間約6ヶ月
昇 給 年1回
2015年度組合員平均昇給率 2.609%
諸手当 住宅手当,家族手当ほか。通勤費は全額支給。
勤務予定地 本社・支店・営業所・工場・技術部
(仙台,宇都宮,東京,横浜,名古屋,大阪,神戸,広島,北九州ほか)
勤務時間 9:00〜17:30 (休憩12:00〜13:00)
所定内年間労働時間 1,822時間(2014年度)
フレックスタイム制 (勤務地により若干異なる)
休日・休暇 [休日]
完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年末年始,創立記念日(5/1),その他特別休暇
年間休日122日,育児休業,介護休業制度あり。
[年次有給休暇]
初年度
12日間(夏期・年末年始に計画休暇取得制度あり)
勤続1年後
13日間(上記の計画休暇に加え誕生日・結婚記念日の計画休暇取得制度あり)
教育制度
入社前
新入社員向け通信教育
入社後
新入社員研修(8〜10日間),社内研修(階層別・職務別),外部研修(分野別専門知識の習得,資格取得等)
その他
職務の遂行に必要な職業訓練は職場において実施します。なお,新入社員には原則として教育指導員を配置します。
労働組合 松村石油労働組合(上部団体には未加入)
その他 労働協約・就業規則・賃金規程・退職金規程・旅費規程等各種規程整備

【福利厚生】

加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険
諸制度 退職金制度・企業年金制度(確定拠出型)・財形制度・団体扱い生命保険
独身寮・社宅制度完備  社有の独身寮に入居できるほか,独身寮のない地区では,会社がマンション等を借上げて貸与します。(光熱給水費・賃借料は会社負担。社員は家賃月額3,000円で入居できます。
 結婚後,家族帯同で転勤するときは,会社が家族用のマンション等を借上げて貸与します。
職 種
[技術系専門職]製品の品質管理
化学品の物性データの測定や添加剤の定量等の機器分析をしていただきます。

分析内容は,原料から製品までの品質管理として,密度・引火点・動粘度・沸点等 の物性を専用の機器を用いて測定します。
定量分析は,精密分析機器による添加剤等の分析,解析を行います。
採用人数 2名
応募資格 2017年3月に大学,大学院卒業見込の方
及び2014年3月以降卒業(大学院を含む)の既卒者
募集学科 理学部,工学部,理工学部,生命科学部,農学部ほか
化学科,工業化学科,応用化学科,物質科学科,生物工学科,化学環境工学科,生物環境化学科,応用生命化学科等
給 与 初任給(2015年度)
大学卒    : 180,700円
大学院卒 : 191,800円
賞 与 6月及び12月に支給
年間約6ヶ月
昇 給 年1回
2015年度組合員平均昇給率 2.400%
諸手当 住宅手当,家族手当ほか。通勤費は全額支給。
勤務予定地 技術部(神戸市兵庫区明和通2丁目2番31号)
原則として,転居を伴う異動はありません。
勤務時間 9:00〜17:30 (休憩12:00〜13:00)
所定内年間労働時間 1,822時間(2014年度)
フレックスタイム制
休日・休暇 [休日]
完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年末年始,創立記念日(5/1),その他特別休暇
年間休日122日,育児休業,介護休業制度あり。
[年次有給休暇]
初年度
12日間(夏期・年末年始に計画休暇取得制度あり)
勤続1年後
13日間(上記の計画休暇に加え誕生日・結婚記念日の計画休暇取得制度あり)
教育制度
入社前
新入社員向け通信教育
入社後
新入社員研修(8〜10日間),社内研修(階層別・職務別),外部研修(分野別専門知識の習得,資格取得等)
その他
職務の遂行に必要な職業訓練は職場において実施します。なお,新入社員には原則として教育指導員を配置します。
労働組合 松村石油労働組合(上部団体には未加入)
その他 労働協約・就業規則・賃金規程・退職金規程・旅費規程等各種規程整備

【福利厚生】

加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険
諸制度 退職金制度・企業年金制度(確定拠出型)・財形制度・団体扱い生命保険

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採用実績(新卒)

  2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度
事務系総合職 3名 3名 2名 1名 7名
技術系総合職 4名 1名 1名 1名  
7名 4名 3名 2名 7名

【主な採用実績校】(50音順,大学院を含む)

大阪工業大学,大阪府立大学,追手門学院大学,神奈川大学,関西大学,関西学院大学,北九州市立大学,京都外国語大学,近畿大学,甲南大学,滋賀大学,帝京大学,東京経済大学,獨協大学,同志社大学,徳島大学,鳥取大学,富山大学,名古屋学院大学,日本大学,兵庫県立大学(姫路工業大学・神戸商科大学),福岡大学,名城大学,立命館大学, 龍谷大学 ほか

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